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暑期社会实践——助梦灯塔扬帆启航
来源:   发表时间:2022-08-22

   今年以来,新安煤矿在义煤集团党委的坚强领导下,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神,紧紧围绕矿井安全生产、经营管理、环保提升、为职工办实事等中心工作,开展了一系列主题鲜明、形式多样的“我当志愿者”活动。广大干部职工始终秉承“人人争当志愿者、人人都是志愿者”的工作理念,发扬“三干”作风,努力为建设高质量现代化新义煤、新矿区贡献“红色”力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

   火热八月,新安煤矿迎来了10名新分大学生,为企业注入了新鲜血液。为让新分大学生快速融入新安煤矿企业文化,认同企业价值观念,了解新安煤矿相应的生产工艺,同时第一时间感受到新安煤矿这个大家庭的温暖,新安煤矿积极组织志愿者围绕大学生开展入职教育活动及培训。

   人力资源科志愿者组织新分大学生到有生工矿游景区开展安全宣教观摩活动。他们来到井下模拟巷道及综采工作面进行参观学习,听取矿井概况,了解了井下不同时期所采用的的不同支护方式,对井下实际生产环境有了更直观的了解。随后,大家又到日月潭、一流人间瀑布等矿区主要景点进行实地参观。

   在调度二楼会议室,矿党政领导与新分10名大学生面对面交流,畅谈想法。大学生们逐一作了自我介绍,畅谈了对新安煤矿的初步印象,同时就如何适应工作环境,扎根矿山,实现快速成长,交流了看法和心得。矿领导对新入职大学生的工作、生活、学习进行全过程、全方位关心,同时要求志愿者及时帮助他们解决实际困难和问题、快速融入工作环境。

   84日开始,新安煤矿为新分大学生准备了为期11天、共计84课时的培训。培训内容主要有安全方针与法律法规、矿山救护与自救互救知识、煤矿灾害事故预防基础知识等内容。授课人由相关科室负责人、业务骨干以志愿者身份担任。他们用自己丰富的理论知识与实践经验,重点阐述企业文化,深入讲解规章规程,认真仔细探讨安全生产的重要性。大学生们积极配合,认真听讲,纷纷表示受益匪浅。

   目前,新分大学生正在努力实现角色转变,快速适应新安煤矿这个大家庭。他们一致认为新安煤矿文化底蕴丰厚,环境优美,是工作和生活的好地方。同时纷纷表示将以朝气蓬勃的干劲、坚持不懈的努力、踌躇满志的决心做好新一代的新安煤矿人。

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