“老同志，我又来看你了。”青要山镇党委书记孙宏悦面带笑容走进了一户老党员家中，亲切地与农户交谈起来：“今年麦子收成怎么样？”“最近天气热，要注意防暑，给你们捎了藿香正气水，在家里备用着啊……”天气虽炎热，但一句句暖心的话却像一缕缕清凉甘泉，滋润着群众们的心。

　 　连日来，青要山镇组织镇村干部走近群众，联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难，推动干部普遍直接联系群众制度落到实处，取得实效。

　　健全机制建立干部“联系网”

　 　青要山镇推进“沉下去”工作法，科级干部、机关干部、村（社区）干部全部参与，覆盖23个村（社区）的困难户、老党员、乡土人才、致富带头人等重点对象。建立11名党政领导全部参与的乡镇领导干部联系群众基本信息一览表，成立由包村干部担任的驻点联系团队23个46人，村干部担任的辅助联系团队23个76人。全镇党员干部积极入户开展工作，共走访群众330余人次，解决村实际问题和化解矛盾121个，做到访民情、听民声、解民困、知民意。

　　畅通渠道架起沟通“连心桥”

　 　每周五由党政领导带队，组织联系团队入户开展工作，广大党员干部做到情况在一线了解、感情在一线融洽、问题在一线解决。镇村干部对群众反馈问题建立工作台账，现场做出承诺。根据群众反映的问题和诉求，做到简单问题当场处理，一般问题“每周”清零，疑难问题及时上报，切实为群众办实事、解民忧。

　 　每季度组织联系群众工作研判会，根据收集的民意，摸清的“暗礁”，使该镇各项决策部署更能集中民智、体现民意、反映民情。

　　为民办事群众脸上“露笑颜”

　　 青要山镇庙岭村群众高金叶的丈夫于2021年突发脑梗意外去世，家里没有了收入来源，两个孩子还在上学，生活陷入困境。包村领导召集村干部协商研究，为高金叶家办理了低保，此外还为其介绍了家政保洁工作，每个月能有两千多元的固定收入，解决了日常生活问题。

　 　青要山镇岸上村柳树坪组水源被暴雨冲毁，组内百余名群众无法正常吃水。包村领导得知情况后，迅速组织人员到山上寻找水源，邀请县水利部门专家到现场指导，并自掏腰包，组织人员购买千斤顶等工具破石截水，群众的吃水难问题得到了初步解决。为使水源能长期使用，积极与县水利局负责人对接沟通改造方案，并申报了安全饮水改造项目，项目建成后将彻底解决柳树坪组群众吃水难问题。

　　 下一步，青要山镇将完善督导研判机制，创新工作方法，不断强化领导干部联系群众、服务群众的工作能力，结合当前“五星”支部创建，促进乡镇领导干部普遍直接联系群众工作落实更有力、效果更显著，用服务实效不断增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。